1．诚实守信honesty
在日益成熟的信用社会中，仅有文凭是远远不够的，更重要的是要有“诚信”的特质
“先做人，后做事”，品格永远是 首创科技选择人才的第一要义

2. 沟通能力Interpersonal Effectiveness
娴熟使用口头、书面、行为等多种沟通方式横向、纵向无障碍沟通的能力

3. 团队精神 Team Work Spirit
“众人拾柴火焰高”，强调组织内外团结合作，齐心协力
“易地思之”,多站在对方立场上思考、解决问题

4.自主管理 Initiative
提倡以人为本的自主管理，提供开放式的工作空间，营造舒适的工作环境
首创科技选择的人才要具有主动性特质，以公司为家，做公司真正的主人；同时，公司提供员工自主管理的空间和自我发挥的舞台，如提案制度、同好会制度（足球、韩语等）以及宿舍自主管理委员会等

5.自我学习能力 Self- Learning
公司一直致力于营造终生学习的组织文化（life-long study），努力构造学习型组织 ，对个人自我学习能力有一定要求
人才培训中心对员工进行入职导入培训、在职培训等，并成功开发利用 Internet的E-Learning培训，有藏书万余册的综合性图书馆

6.国际化 Global
子公司职员也要具有国际化的素养和能力具有全球化的视野、跨文化交流和生存的能力以及世界公民的意识